Líneas de investigación
1
Creación
y Gestión
del conocimiento
en ambientes organizativos.
Las comunidades
de práctica como herramienta y espacio para el aprendizaje informal.
y Gestión
del conocimiento
en ambientes organizativos.
Las comunidades
de práctica como herramienta y espacio para el aprendizaje informal.
2
La formación
en el seno
de las organizaciones:
integración de las TAC, evaluación
de la transferencia
e impacto
de la formación,
y desarrollo profesional.
en el seno
de las organizaciones:
integración de las TAC, evaluación
de la transferencia
e impacto
de la formación,
y desarrollo profesional.
3
Organización
y gestión universitaria:
formación
del profesorado, culturas docentes, género, acceso a la universidad
e inclusión de colectivos desfavorecidos
y en riesgo de exclusión.
y gestión universitaria:
formación
del profesorado, culturas docentes, género, acceso a la universidad
e inclusión de colectivos desfavorecidos
y en riesgo de exclusión.
4
Seguridad
integral en
centros
educativos:
herramientas para
la autoevaluación
del riesgo, gestión
de riesgos psicosociales y diseño de procesos
de autoprotección.
integral en
centros
educativos:
herramientas para
la autoevaluación
del riesgo, gestión
de riesgos psicosociales y diseño de procesos
de autoprotección.
5
Desarrollo
de estrategias interculturales: modelos y metodologías didácticas
y organizativas
de atención y gestión
a la diversidad desde una perspectiva inclusiva e inclusora;
y atención a colectivos de reciente incorporación.
de estrategias interculturales: modelos y metodologías didácticas
y organizativas
de atención y gestión
a la diversidad desde una perspectiva inclusiva e inclusora;
y atención a colectivos de reciente incorporación.